Stellenangebote

Chargé d’affaires HVAC/SAN (m/f/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Angeboten
• Untersuchung von Ausschreibungen, Akquise neuer Kunden
• Planung von Baustellen
• Überwachung, Koordinierung und Abnahme von Baustellen
• Gewährleistung der Kommunikation zwischen den verschiedenen Akteuren auf der Baustelle
• Durchführung von technischen Studien, Machbarkeits- und Rentabilitätsstudien

Gewünschte Erfahrung: 3 Jahre

Studienniveau: Ingenieur, Techniker oder gleichwertig

Erforderliche Kompetenzen:

• Beherrschung der deutschen und französischen Sprache
• Serviceorientierung und angepasste Beziehungen
• Managementfähigkeiten
• Technische und regulatorische Kenntnisse
• Projekt- und Planungsmanagement
• Perfekte Kenntnis der Branche

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HR Referent (m/w/d)

Aufgaben:

• Recruiting-Management: Erstellung von Stellenbeschreibungen, Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen, Koordination von Vorstellungsgesprächen mit den Abteilungsleitern, Teilnahme an Recruiting-Foren und -Veranstaltungen, Betreuung und Aufbau von Partnerschaften.
• Betreuung der Auszubildenden und ihrer Ausbilder: Ansprechpartnerin für die Auszubildenden, Organisation von Besprechungen zur Nachbetreuung, Einführung von Verfahren zur kontinuierlichen Verbesserung
• Verwaltung der Fortbildungen in Zusammenarbeit mit dem HR-Team: Erstellung des Fortbildungsplans, Organisation und Verfolgung interner und externer Fortbildungen, Koordination mit Dienstleistern und Führungskräften, Verwaltung der Kofinanzierungsunterlagen.
• Durchführung von HR-Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter auf der Baustelle.
• Kommunikation: Konzeption und Versand des internen Newsletters in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, Veröffentlichung und Betreuung der sozialen Netzwerke des Unternehmens (Facebook, Instagram und LinkedIn).
• Verwaltung von Partnerschaften und Ansprechperson für Sponsoring.
• Betreuung und Koordination der Website in Zusammenarbeit mit der externen Agentur.

Ihr Profil:

• Ausbildung im Bereich Personalwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Sorgfältige, selbstständige und flexible Arbeitsweise.
• 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (Office-Paket, Rekrutierungsplattformen, soziale Netzwerke).
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Kenntnisse der Software SALARIX+ oder anderer HR-Tools sind von Vorteil.
• Beherrschung der französischen und deutschen Sprache; Luxemburgisch ist von Vorteil.
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und sich mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern abzustimmen.

Technischer Zeichner/Planer für HLK/Sanitär (m/w/d)

Aufgaben:

• Ermittlung der technischen Anforderungen und geltenden Vorschriften für die geplanten Anlagen und Einrichtungen
• Unterstützung bei der Analyse der technischen Unterlagen: Abmessungen, technische, topografische und behördliche Auflagen, technische Datenblätter und Optimierung
• Dimensionierung und Darstellung der Anlagen oder Objekte mithilfe von CAD
• Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen
• Aktualisierung der Montage- und Ausführungspläne
• Einhaltung und Mitwirkung an der Verbesserung des Qualitätssicherungsprozesses bei der Ausführung der Tätigkeiten und Aufgaben

Erforderliche Kompetenzen:

• Beherrschung von IT-Tools wie LINEAR, AutoCAD oder REVIT,…
• Lesen und Interpretieren von Plänen
• Kenntnisse der geltenden Normen und Vorschriften speziell für technische HLK- und Sanitäranlagen
• Beherrschung technischer Dimensionierungswerkzeuge
• Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Klimatechnik
• Verständnis für Formen und Volumen im Raum
• Präzision und Sorgfalt
• Sie beherrschen Französisch; Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.

 

Programmierer SAUTER (m/w/d)

Ihr Profil :

BTS CIRA, DUT GTE oder gleichwertig,

Fundierte Kenntnisse in Elektrizität, SAUTER-Programmierung und Regulierung,

Beherrschung der EDV-Tools; die Beherrschung der Software SEE Electrical Expert ist von Vorteil.

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Schwachstrom Techniker – Brandmeldeanlagen (m/w/d)

Ihre Aufgaben :

• Inbetriebnahme von Brandmeldesystemen
• Vorbeugende und korrektive Wartung der Anlagen
• Fehlerbehebung und Fehlerdiagnose
• Tests, Kontrollen und Konformitätsprüfung der Anlagen
• Erstellung von Einsatzberichten
• Zusammenarbeit mit den technischen Teams und Kunden

Ihr Profil:

• Ausbildung in Elektrotechnik, Elektrotechnik oder Schwachstromtechnik
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung
• Selbstständigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

 

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Schwachstrom Techniker – Zugangskontrolle & KNX (m/w/d)

Ihre Aufgabe:

• Installation und Wartung von Zugangskontrollsystemen
• Programmierung, Verkabelung und Anschluss von Zentralen
• Inbetriebnahme, Tests und Fehlerbehebung der Anlagen
• Erstellung von Einsatzberichten
• Technischer Support und Kundendienst

Ihr Profil:

• Ausbildung in Schwachstrom, Elektrik oder Haustechnik
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in diesem Bereich
• Beherrschung von Zugangskontrolle, KNX und Programmierung
• Kenntnisse in Verkabelung, Anschluss und Inbetriebnahme von Zentralen
• Kenntnisse in Photovoltaik sind von Vorteil
• Selbstständigkeit, Organisationstalent und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil

HLK-Wartungstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten gemäß der Planung und von Reparaturarbeiten,

Technische Leitung der Anlagen des Bereichs,

Ablesen der Energiezähler und Meldung von anormalem Verbrauch,

Durchführung von Installationsarbeiten außerhalb des Vertrags, Durchführung von täglichen Rundgängen und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten Energieeffizienzziele,

Durchführung der Rufbereitschaft und ggf. Durchführung von Maßnahmen zur Fehlerbehebung oder Sicherung,

Aktualisierung und Übermittlung von Listen der zu bestellenden Materialien,

Lösungsorientierte Kommunikation von Problemen vor Ort an ihre Vorgesetzten.

Ihr Profil:

Ausbildung in Elektrotechnik oder gleichwertig,

Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position,

Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen HLK, Heizung, Sanitär, Regulierung,

Sie arbeiten gerne im Team,

Sie lernen gerne neue Techniken,

Sie sind kundenorientiert,

Sie sind eine vertrauenswürdige, seriöse  Person,

Sie beherrschen Französisch, Deutsch und Luxemburgisch gelten als Vorteil.

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Kundendiensttechniker/-in Bereich HLS (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst (unter Anderem):

• Wartung von Heizungsanlagen (Gas, Öl, Wärmepumpe, etc.), Lüftungsanlagen, Hebeanlagen und Weiteres,
• Störungssuche an Heizungsanlagen, inkl. Notdienst,
• Kleinaufträge, Instandsetzungen Heizung/Sanitär,
• Beseitigung von Rohrleitungsschäden.

Ihr Profil

• Modernes zeitgemäßes Arbeiten via Tablet,
• Förderlehrgänge und Weiterbildungen garantiert.

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Handwerksbereich, im Idealfall „Anlagenmechaniker“,
• Gute Fachkenntnisse im Kundendienst Heizung/Sanitär,
• Selbstständiges Arbeiten,
• Seriöses und ordentliches Erscheinungsbild,
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit,
• Führerschein Klasse B.

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Sachbearbeiter für Wartungsverträge (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Planung von Wartungen und Reparaturen,
• Lieferantenbestellungen,
• Kundenfakturierung.

Ihr Profil:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Bereich,
• BTS, DUT oder gleichwertig.